東京都の少子化対策の現在
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(%)6初めて就いた仕事が①正社員の女性⇒ 「配偶者がいる」63%、「子供がいる」57%②非正規の女性⇒「配偶者がいる」34%、「子供がいる」33%労働政策研究・研修機構「若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③―平成29年版「就業構造基本調査」」を基に作成連合「非正規雇用で働く女性に関する調査2022」を基に作成国立社会保障人口問題研究所「第16回出生動向基本調査」(2021)を基に作成〇30~34歳の男性について、正社員(≒年収が高い)は配偶者のいる割合が他の雇用形態に比べて高い傾向○女性では、初めての仕事が正社員の場合、非正規よりも有配偶率及び子供がいる率が高い○夫婦が理想の子供数を持たない理由として、「子育てや教育にお金がかかりすぎるから」など、経済的理由が多い30~34歳男性の就業状況別有配偶率非正規社員として働く女性に関するインターネット調査夫婦が理想の子供数を持たない理由(上位を抽出)雇用形態と結婚・出産の関係夫婦が理想の子供数を持たない理由(%)(%)少子化対策に関するデータ③雇用形態・収入は結婚や出産に影響する

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