戦略3女性の活躍推進戦略具体的な取組2020年度末(見込み)年次計画2021年度2022年度2023年度男性の家事・育児参画に向けたマインドチェンジキャンペーン実施内容検討「働くパパママ育休取得応援奨励金」による助成働くママコース600件働くパパコース100件働くママコース400件/年働くパパコース400件/年‣男性の家事・育児参画の促進に向けた普及啓発用動画の作成など、様々な対象に向けた普及啓発コンテンツを集約した専用サイトを開設するとともに、SNS広告、パパズ・スタイル等によるマインドチェンジキャンペーンを展開する。‣「働くパパママ育休取得応援奨励金」により、女性の育休取得・原職復帰や社内規則の整備、男性の育休取得・原職復帰を奨励する企業を助成する。特に、男性の育休については、産後8週にあたる期間に30日以上取得した場合の奨励金を加算することで、中小企業における男性の育休取得率の向上と長期間の育休取得を促進する。【男性の家事・育児参画の促進】キャンペーンサイトの設置CM動画やSNSによる広告展開、パパズ・スタイル等による普及啓発CM動画やSNSによる広告展開、パパズ・スタイル等による普及啓発CM動画やSNSによる広告展開、パパズ・スタイル等による普及啓発58
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