戦略５誰もが輝く働き方実現戦略‣出産や育児、介護等で離職した女性など、家庭と両立しながら仕事に就きたいと考えている方を主な対象として「女性しごと応援テラス」及び「女性しごと応援テラス多摩ブランチ」を運営する。（再掲：戦略３）‣就職活動のノウハウセミナー、人事・経理など職種別の講座や企業交流会、職場体験などを組み合わせた、女性の再就職をサポートする総合的なプログラムを実施する。（再掲：戦略３）‣家庭の事情等により自宅で働くことを希望する女性向けに、在宅ワーク等に関する基本的な情報を提供するセミナーを実施する。（再掲：戦略３）‣女性の就業意欲を醸成し就業拡大を図るため、国や関係機関等と連携して、就業に関する情報提供等の普及啓発及び合同就職面接会等を行うイベントを開催し、併せて普及啓発に資するセミナーやワークショップ等の動画をオンラインで配信する。（再掲：戦略３）‣再就職に踏み切れない女性に向けた支援として、育児と仕事の両立方法を学ぶ講座や再就職への自信を持つためのインターンシップを託児付きで実施する。（再掲：戦略３）‣国のマザーズハローワーク立川等と連携し、再就職に向けた職業スキルの向上と職場体験を一体的に行うプログラムを託児付きで提供する。（再掲：戦略３）‣女性の活用に積極的な多摩地域の企業との交流会を実施し、再就職への意欲を高める機会を提供する。（再掲：戦略３）‣「女性と仕事」に関する総合的なオンラインイベントを開催し、来場者が女性の多様な働き方に対する理解を深め、自身の将来の可能性を見出せるように、後押しする。（再掲：戦略３）‣テレワーク等の柔軟な働き方を希望し、家庭と仕事の両立を図る女性が、テレワークの知識や注意事項等を習得できるよう支援するほか、再就職にあたって環境整備を促すセミナーを託児付きで実施する。（再掲：戦略３）‣企業に対し、子育て女性のニーズに合致したテレワーク可能な求人の作成支援を行い、女性求職者とテレワーク企業とのマッチングイベントを託児スペース設置の下で開催する。（再掲：戦略３）【女性の活躍推進】79
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