「未来の東京」戦略 version up 2022 3か年のアクションプラン
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「東京セカンドキャリア塾」において、65歳以上を対象とした就業意欲向上セミナーや、シニア予備群を対象とした社会人・高齢者の学び直しやスキルアップ・キャリアチェンジにつながる教育コンテンツ等を掲載したプラット非正規労働者等の再就職やキャリア形成により成長産業分野への人材シフトを促進するため、e-ラーニング等による新【東京リカレント(仮称)プロジェクト】【成長産業分野におけるキャリア形成を支援】117セカンドキャリアを考えるセミナー、企業と中高年向けにシニアの多様な働き方を学べるオンライン講座を実施する。(再掲:戦略4)【拡充】フォームを構築する。併せて、有識者等が専門的な内容を分かりやすく解説するミニッツ動画等を配信することで、幅広い年齢層の方が意欲的に自身のスキルや知識をアップデートしていくことを喚起する。たな資格やデジタルスキルの取得支援と、職業紹介等の就職支援を一体的に実施する。【新規】動画コンテンツ等を拡充動画コンテンツ等を拡充、利用者の声を踏まえた機能の拡張区市町村等との連携支援規模1,000名/年戦略5誰もが輝く働き方実現戦略東京セカンドキャリア塾(再掲:戦略4)東京リカレント(仮称)プロジェクト成長産業分野におけるキャリア形成支援120名ポータルサイトを構築支援規模300名―65歳以上コース対象予定人数150名/年シニア予備群コース対象予定人数180名/年オンライン講座対象予定人数600名/年具体的な取組具体的な取組具体的な取組2021年度末(見込み)2021年度末(見込み)2021年度末(見込み)2022年度2022年度2022年度年次計画2023年度年次計画2023年度年次計画2023年度2024年度2024年度2024年度

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