「未来の東京」戦略 version up 2022 3か年のアクションプラン
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福祉人材センターにおいて、無料職業紹介や合同就職説明会等を行うほか、福祉事業従事者への研修や相談支援を実施す福祉職場に関心を持つ人に、東京都福祉人材情報バンクシステム「ふくむすび」を通じ福祉の仕事に関する情報等を提供働きやすさの指標となる項目を明示したガイドラインを踏まえた職場づくりに取り組む事業所を「TOKYO働きやすいーー144[暮らしを支える人材の確保・育成・定着を支援]る。(再掲:戦略1)するとともに、Web広告の活用等により福祉の仕事のイメージアップを図る。(再掲:戦略1)福祉の職場宣言事業所」として「ふくむすび」で公開することで、福祉の職場環境の向上を図る。(再掲:戦略1)戦略6ダイバーシティ・共生社会戦略障害児への支援の充実(児童発達支援センター)障害児への支援の充実(主に重症心身障害児を支援する児童発達支援事業所)障害者への支援の充実(主に重症心身障害児を支援する放課後等デイサービス事業所)医療的ケア児の訪問看護環境の整備医療的ケア児支援センターの設置・運営障害児の放課後等支援事業「都型放課後等デイサービス」に対する支援34区市町村(2020年度末実績)31区市町村(2020年度末実績)36区市町村(2020年度末実績)推進ステーションを中心としたネットワーク内での研修会、同行訪問、運営相談の実施二次推進ステーションの育成5区市町村2023年度末までに各区市町村に1か所以上に設置2023年度末までに各区市町村に1か所以上に設置2023年度末までに各区市町村に1か所以上に設置二次推進ステーションによる同行訪問の開始相談窓口の設置ポータルサイトの開設15区市町村70事業所医療的ケア児者受入促進研修の実施2022年度までの成果を踏まえ、全都展開に向けて体制整備相談窓口、ポータルサイトの運営25区市町村2022年度以降の実績を踏まえ、規模を設定整備を着実に推進整備を着実に推進整備を着実に推進35区市町村具体的な取組2021年度末(見込み)2022年度年次計画2023年度2024年度

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