障害者のためのテレワーク導入に初めて取り組む企業を対象に、機器導入費用等を助成するとともに、導入から運用・遠隔操作が可能な分身ロボットや意思伝達システム等を活用し、重度肢体不自由等の重度障害者の就労を支援する。ソーシャルファームについて、都民や関係者の理解を広げていくため、好事例の紹介、社会起業家等を育成するためのソーシャルファームの認知度向上や新たな担い手の掘り起こしのため、認証ソーシャルファーム等の情報をＷｅｂ、Ｓソーシャルファーム支援センターにおいて、認証基準や支援策等の情報提供に加え、ソーシャルファームの経営に関す支援対象となるソーシャルファームを認証するため、企業経営や就労支援の専門家等で組織する「東京都ソーシャル新たに認証を得たソーシャルファームに対し、記念品の授与式を行う。（再掲：戦略５）予備認証を受けたソーシャルファーム等に対して、事業所の改築・改修費や備品購入・設備認証ソーシャルファームに対して、就労に困難を抱える方の雇用に係る人件費・就労支援に認証ソーシャルファームに対して、経営や就労困難者と認められる者の雇用等に係る相談・150【障害者の働く機会の拡大】［新たな働き方を推進するため、「新しい日常」を定着］定着まで専門家が２年間サポートする。［ソーシャルファームの創設・活動を支援］講座等を実施する。（再掲：戦略５）ＮＳ、新聞など様々な広報媒体を活用して発信する。（再掲：戦略５）【拡充】る助言等を行う。（再掲：戦略５）ファーム認証審査会」を設置する。（再掲：戦略５）導入費等、創設に係る経費を助成する。（再掲：戦略５）係る経費や、事業所の賃借料等の経営の支援に係る経費等、運営に係る経費を助成する。（再掲：戦略５）助言を実施する。（再掲：戦略５）戦略６ダイバーシティ・共生社会戦略障害者のテレワークに取り組む企業を支援デジタル技術を活用した重度障害者に対する支援対象企業10社（２年間の継続支援）実態調査・分析等事業スキームを決定利用者・事業者を募集・決定テレワーク機器等の導入費用を助成10社/年事業実施具体的な取組2021年度末（見込み）2022年度年次計画2023年度2024年度
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