東京しごとセンター多摩を立川へ移転し、労働相談情報センター国分寺事務所と八王子事務所を同センターと同じ施設多摩地域の女性の就職支援の充実を図るため、「女性しごと応援テラス多摩ブランチ」において、専任アドバイザー女性の活用に積極的な多摩地域の企業との交流会を実施し、再就職への意欲を高める機会を提供する。【拡充】国のマザーズハローワーク立川等と連携し、再就職に向けた職業スキルの向上と職場体験を一体的に行うプログラムをしごとセンター多摩から地域の大学等へ講師を派遣し、若者への就業支援と中小企業の人材確保を後押しする。多摩地域において、セミナーとグループワークを経て、企業内実習やマッチング支援を行うプログラムを提供する。就職準備度のレベル別にコースを設定採用後もジョブリーダーによる職場訪問・採用から６か月後に企業へ奨励金を支給520【多様な人材の就業・活躍】内に移転・統合して多摩地域の就業支援を行う拠点として整備する。によるキャリアカウンセリング等を実施する。【拡充】託児付きで提供する。【新規】ヤングコース大学卒業後34歳以下で求職中の方ミドルコース35~54歳の非正規雇用経験者で、正社員就職を目指す方2021年度末（見込み）戦略17多摩・島しょ振興戦略東京しごとセンター多摩の整備再就職サポートプログラム出張型の再就職支援セミナー及び個別就業相談会（女性しごと応援出張テラス）若者・企業交流会多摩地域における就労支援就職チャレンジ多摩事業イメージ移転工事職場体験（多摩地域）対象人数30名対象予定人数620名―社会人としての心構えやスキルを身につけ、就職に向けた意欲や自信の向上を図る実践的な職務能力を身に付け、その後の正社員化につなげる2022年度開設予定ヤングコース100名/年ミドルコース150名/年地域型（多摩地域）対象人数75名/年合同就職面接会等（多摩地域）対象人数75名/年対象数学生：300名、企業：40社/年対象予定人数700名/年ヤングコース150名/年ミドルコース250名/年150名/年（2023年~）250名/年（2023年~）年次計画2023年度支援規模支援規模具体的な取組面談を実施し定着をサポート就業支援2024年度
元のページ ../index.html#521