高齢者の社会参加を一層促進するため、効果的なきっかけづくり・シニア人材の活用事例等を紹介するセミナーやシニア雇用に関するコンサルタント派遣を実施し、企業におけるシニア雇「東京キャリア・トライアル65」において、派遣就業制度を利用した短期就業を通じて、企業とのマッチングを図り、高「東京セカンドキャリア塾」において、65歳以上を対象とした就業意欲向上セミナーや、シニア予備群を対象としたセカ高齢者を対象とした就業支援セミナーや合同面接会・就職相談を１日でパッケージにしたイベント「シニアしごとEXPO」都内12区市にあるアクティブシニア就業支援センターと連携しながら、センターのない地域の高齢者就業を応援するため、シニア層向けビジネスプランコンテストを開催し、シニア層の起業を後押しする。都内の女性・若者・シニアによる地域に根差した創業を支援するため、信用金庫・信用組合を通じた低金利・無担保の融87【「働く」・「学ぶ」・「趣味」・「地域参加」に、「いつでも、どこでも」チャレンジできる環境を整備】マッチング等に向けた施策を立案するとともに、区市町村による相談窓口設置を支援する。【新規】【自分らしく「働く」】用の理解促進や受け入れ準備を支援する。【新規】齢者の就業機会を創出する。ンドキャリアを考えるセミナー、企業と中高年向けにシニアの多様な働き方を学べるオンライン講座を実施する。【拡充】を都内で開催する。シニア向けセミナーや企業説明会・就職相談を１日でパッケージにしたイベント「シニア就業支援キャラバン」を都内各地で開催する。資と「地域創業アドバイザー」による経営サポートを提供する。（再掲：戦略11）【拡充】戦略４長寿(Chōju)社会実現戦略3．シニアライフを輝かせるプロジェクト人生100年時代社会参加マッチング事業ー施策立案マッチング実施具体的な取組2021年度末（見込み）2022年度働く学ぶ年次計画2023年度趣味2024年度地域参加
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