シン・トセイ3 都政の構造改革QOSアップグレード戦略
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【豊洲市場の衛生監視業務の変革】(2022.3)現場の職員がデジタル人材と共に、自らノーコード/ローコードツールを用いて業務を変革した事例を、プロジェクトの立ち上げからサービスの実装まで追いかけて発信都庁内の表彰制度「都庁DXアワード」大賞受賞双方向コミュニケーション130【環境局自然環境部の未来型オフィス整備】(2022.6)「自分たちのオフィスは自分たちで作る」の合言葉の下、未来型オフィスへの転換に当たって、若手職員を集めたPTを結成し、議論を重ねた取組を発信【都税事務所で職員が始めたデジタルツールの活用】(2022.12)都税事務所等の職員が、DXの推進に向けて自らデジタルツールを活用し、行動する取組を発信-デジタル・ソリューション・アワード-発信した取組が全国知事会で「大賞」受賞職員自ら考え、実践する事例を都庁内外に発信・共有「顔の見える」情報発信で、取組を都庁内外に波及させていく#シン・トセイポータル、SNS ~改革を見える化し、デザイン思考を徹底~

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