シン・トセイ3 都政の構造改革QOSアップグレード戦略
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69質・量共に高まるデジタル人材需要に応えるため、ICT職など都庁内部での人材確保・育成に加え、新たにGovTech東京で、高い専門性を持ち、オール東京でのサービス開発・運用を担う人材を確保・育成しますデジタル人材の確保・育成GovTech東京での高度専門人材の採用開始デジタルの専門知識・スキルに加え、公共・行政の経験を有するデジタル人材を公共分野に輩出していきますGovTech東京での人材育成を本格化2新団体“GovTech東京”との協働でオール東京のDX推進を加速項目/目標(2025)2023年度将来2024年度B町CIOA市CIO補佐官オール東京での人材確保・育成に貢献2025年度C団体CTOGovTech東京D県CTO①都庁の内外でデジタル人材を確保・育成、DXの担い手を増やしていく都庁内外でデジタル人材を確保・育成GovTech東京は人材輩出組織として広く公共分野のDX推進に貢献

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