➢2023年は、全国512社から得た回答から総合ランキングを作成し、⚫年間有給休暇取得率(77.6%)は、全企業平均(66.2%)を⚫キャリア形成支援研修やキャリア・メンター制度など、女性管理⚫女性の平均勤続年数(16.3年)は、全企業平均(12.4年)を総合主な評価ポイント順位１資生堂2アフラック生命保険3髙島屋4損害保険ジャパンりそなホールディングス企業名スコア78.876.574.974.774.7スコア(偏差値)順位78.02位/513社79.11位/513社⚫各職層における管理職の女性割合が全企業平均を上回る値62.361位/513社87.11位/513社活用した指標：日経WOMAN「企業の女性活用度調査」『日経WOMAN』でベスト100社を公表項目管理職登用度ワークライフバランス度63.542位/513社女性活躍推進度人材多様性度上回る値職を増やすための取組が充実上回っており、また、男女の平均勤続年数に大きな差がない(男性17.8年女性16.3年)＊偏差値は、東京都庁を除く512社の平均値と標準偏差を元に算出した参考値出所：日経WOMAN2023年6月号526都庁は女性にとって働きやすい職場！？ーオープン＆フラットな組織を目指してー性別によらず、誰もが活躍できる“オープン＆フラットな”職場を目指し、更に取組を推進しよう日経WOMAN「企業の女性活用度調査」で都庁が２位相当の結果！！都庁は２位相当の結果！都では、これまで、誰もが性別に関係なくそれぞれのキャリアプランに応じて働けるよう、様々な取組を実施してきました都庁の女性活躍はどれほど進んでいるのか、民間企業が実施する調査を活用して測定しました2023年ランキング東京都スコア(偏差値)
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