シン・トセイ重点強化方針2023
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➢Ⅰ類B(一般方式)土木・建築・機械・電気において、春に加えて⚫秋試験の実施➢より多くの方に都政や現場の魅力を知っていただくため、⚫「都庁インターンシップ2023」を実施➢就職活動の途中から公務員試験を目指す方、第二新卒の方などが➢Ⅰ類B(一般方式)行政、土木、建築、機械、電気、Ⅰ類B(新方式)行政において、採用候補者名簿の有効期間を1年から3年に延長⚫採用候補者名簿の有効期間を「1年」から「3年」へ延長➢最終合格した翌年に大学院進学・留学・民間企業への就職など本冊子に掲載されている画像の一部は、ピクスタから提供を受けています34<2023年度の新たな取組>受験生の発掘チャレンジしやすい採用試験受入職場・募集人数を大幅に拡大2022年度:122部署207名(1ターム)【実績】2023年度:182部署554名(2ターム)【募集】薬剤業務打合せ風景秋に2回目の試験を実施チャレンジしやすいよう、受験機会を拡大多様なキャリアの選択を経たのち、都への就職を希望することが可能【インターンシップでの様子】

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